for family
森田組重量では、ご家族の皆様も安心できるような
従業員にとって働きやすい環境づくりを第一に取り組んでいます
1. 従業員の100％が異業種出身の未経験者です！前職は現場作業職のみならず、営業職などの経験をしている社員がいます。 経験問わず活躍できる環境なので、ご安心ください。
2. 万全の教育体制で、あなたをサポートします！最初は先輩のトラックに同乗して現場に向かい、お仕事を覚えていただきます。 チーム単位で仕事を行うため、ひとりで作業をお任せすることはありません。
3. 充実した福利厚生で、社員の生活をサポートします！森田組重量は大手物流企業のグループに属しています。 だからこそ、福利厚生が整っており、 有給や育児休暇、健康診断、会員制リゾートホテル宿泊など充実しています。
4. あなたのライフスタイルに合わせて働けます！森田組重量では妻帯者率が90％を超えており、ご家族の方も安心して働ける環境があります。 お休みの融通もきくため、ご家族との時間もしっかりとることができます。
5. 安心して長く働ける環境！定年の65歳以降も希望者は継続して働くことができるので、長く勤めることができます。 年齢や経験によって内勤への転換も可能です。
代表者挨拶
弊社は大手工作機械メーカーの、運搬や堀付作業に特化し、色々な特殊車両や設備機器を有して業界のバイオニアとして躍進を続けております。 中でも一番の強みは、現場作業員の長年土束った技術力と団結力です。 その技術力を磨くために、従業員には様々な資格を取得させ、独自の発想と創造力 をもって、お客様のニーズにお応えしております。 もちろん資格取得の費用は全額会社で負担しています。 また団結力を高めるために、BBQや慰安旅行など様々なレクリエーションを実施して、仕事の合間にもスタッフが楽しく働ける環境づくりを行ってます。 そしてその従業員の、安全管理対策も徹底しています。 全車ドライブレコーダー・バックカメラ等の安全機器を設置、また全従業員に毎年人間ドッグを受診してもらい、健康管理も徹底しています。 弊社は、質の高いサービスを提供することで、お客様にご満足をしていただき、 かつ従業員とその家族が安全・安心に働ける環境作りに力を入れています。 皆様とご一緒に働ける事を楽しみにしております。代表取締役 福島
大阪本社
採用担当者 飯田（いいだ）
大阪本社採用担当の飯田（いいだ）です。
森田組重量は未経験者の方が働きやすい、活躍できる環境が整っています。ぜひご応募ください。
関東営業所
採用担当者 伊計（いけい）
関東営業所採用担当の伊計（いけい）です。
令和4年に関東営業所を開設しました。
不安なことはいつでもご連絡ください。ぜひ一緒に働きましょう。
社員の皆さんが作業場所関係なく、安全に過ごせるよう下記取り組みを行っています。
下記以外でも必要性のあるものは随時取り入れています。
作業に伴う安全装備の貸与
作業を行うにあたって必要となる装備に加え、安全装備を貸与します。
ドライブレコーダー・バックカメラの設置
常に安全運転が出来るように、全車に導入しています。
最新の安全設備搭載の車両
森田組重量の全車両は、安全装備に重点をおいた新車を導入しています。
社員の皆さんが安全に働けるよう、安全への取り組みを徹底しています。
下記以外にも、事故防止のための情報共有や新入社員向けのフォローを行うなど安全第一を希求し続けています。
新人ドライバー研修
新人ドライバーには先輩がトラックに同乗しサポートします。
ドライバー専任時、3か月後、1年後、以後3年ごとに定期的に行います。
作業前ミーティング
作業開始前に、現場ごとに作業前ミーティングを実施して、注意事項を共有します。
毎月行われる安全研修
作業内には、やはり危険が伴う作業もあります。
事故事例の共有を行い、再発防止や事故防止につとめています。
健康面でのサポート体制も万全です。
社員一人ひとりの健康を重視し、健康状態を維持できるよう制度の充実を図っています。
日々の健康管理
健康診断だけでなく、日々の体温や血圧管理も行っています。
残業時間の適正管理
残業時間は月30時間前後です。
日中の仕事のため、夜間残業はありません。
有給休暇取得の推進
年間有給取得平均日数は7～10日となっております。
ご家族からよくいただく質問や不安に思っている点をまとめました
この他にもご質問・ご不明点などあればお気軽にご相談ください
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